Planear e Implementar Assessment & Development Centers

Course Details

Deixe-nos partilhar consigo mais de 30 anos de experiência em avaliação no nosso workshop de 2 dias sobre conceção e implementação de assesment & development centers. Terá a oportunidade de adquirir experiência prática em fases-chave do processo de conceção e implementação, aprendendo sobre as potenciais armadilhas e desafios que podem ocorrer e como geri-los eficazmente. No final da formação, estará equipado com os conhecimentos e as competências de que necessita para regressar ao seu local de trabalho e conceber e implementar o seu próprio centro de avaliação e/ou desenvolvimento.

Principais Resultados de Aprendizagem:

Compreender as principais diferenças entre Assessment Centres e Desevelopment Centres e o que isso significa em termos de conceção, implementação e actividades de acompanhamento

Como selecionar as competências certas que devem ser avaliadas

Compreender como selecionar os exercícios de avaliação adequados e como os conceber

Gerir a logística do Certer, incluindo a calendarização e a integração dos resultados de uma série de avaliadores

Compreender as suas responsabilidades em matéria de Seleção Equitativa

As dificuldades e os desafios que pode enfrentar e como geri-los eficazmente   Como criar um business case para gerir assessment / development centers e como avaliar o impacto da sua intervenção de avaliação/desenvolvimento.

PÚBLICO-ALVO: Profissionais de RH com alguma experiência anterior em assessment centers que pretendam conceber ou organizar assessment/development centers. Este curso é adequado para pessoas com uma vasta experiência.